STS的专业咨询团队在过去十多年里一直为众多领先的PE/VC行业客户提供人才搜索服务。我们深刻理解填补PE/VC公司核心职位所需的独特业务技能、管理经验和压力承受能力。这些核心高管必须清楚理解企业发展战略，以实现推动加速增长的业务需求；他们必须始终意识到市场、客户和技术变化带来的威胁和机遇；他们必须理解并拥抱创新，成为变革推动者和团队文化建设者。

许多PE/VC投资组合公司内部没有庞大的人力资源团队，寻找最佳核心高管和行业领袖加入新收购的公司是投资者保护其投资的最佳方式。在考虑更换被收购公司内的核心职位时，投资者总是优先考虑与拥有深厚行业经验的高级高管搜索顾问合作。这是因为高级高管搜索顾问的行业经验、人脉和快速识别不同背景候选人的能力，可以避免使用普通候选人所带来的反复试错成本，这有时是新投资公司成功的关键问题。

STS在为PE/VC公司寻找最佳行业领导者和具有创新思维与高执行力的变革推动者方面具有成功的方法和经验。